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       中國經濟市場化的發展已日趨成熟，職業經理人已成為中國經濟發展的中堅力量。目前，中國已經意識到它需要訓練有素的管理人員。雖然遍及全國和海外的商學院以及其他課程滿足了部分這樣的需要，但是中國更需要不回學校的管理人員，也需要訓練新的管理人員。同時，管理學是不斷進化的科學，因此需要終身學習。
  
   　　哈佛《商業評論》為中國的管理者提供了學習和實踐的平臺，與其它管理雜志不同的是，它是“管理理念的創造者”。它旨在將世界頂級管理人的實際經驗介紹到中國，幫助中國的管理學界建立本土化的管理理論，同時幫助中國的企業管理者更好的應用管理學。
  
   　　 哈佛《商業評論》的特色是：
  
   　　· 與英文版哈佛商業評論保持同步出版，使中國讀者基本能與美國讀者同步閱讀到哈佛商業評論，分享世界最新的管理思想和管理經驗。
  
   　　· 擁有資深的雜志編輯，他們不僅擁有豐富的管理知識和經驗，而且能貼近本土讀者的語言要求對文章進行精到的翻譯，用深入淺出的方式把哈佛優秀的管理思想清晰的表達出來，使國內的讀者可以更快更方便的進行閱讀。
  
   　　· 約有30%的內容是針對中國本土進行的案例分析。本土學者和企業管理專家將針對中國存在的管理問題提出實際的解決方案，從而使HBR的內容更加豐富并能更加好的滿足中國讀者的需要。
  
   　　關于哈佛商學院出版社（HBSP）
  
   　　“提升管理的實踐，影響變革的世界”，是哈佛商學院出版社（HBSP）自其創業以來肩負在身的重大使命。多年來，面對激烈的競爭，它始終堅持自己的理念，通過不斷的摸索開創出自己獨有的風格。如今，哈佛商學院出版社（HBSP）已發展成為全球頂尖且具高度權威的商業出版社。作為一個非盈利性組織，它旨在為所有相信思想力量的組織和個人創造出最適合于他們的產品和服務并致力于發展和出版能夠對商業實踐產生10年以上深遠影響的管理理念。
  
   　　作為哈佛商學院的附屬機構，哈佛商學院出版社更是具有相當強的使命感，從某種程度上來說，哈佛商學院出版社兼具了部分學校的職能作為知識力量的載體，它旨在給最多的人帶去最優秀、最前沿的管理理念，讓全世界更多無法在哈佛課堂中學習的讀者能直接接觸哈佛深邃、先進的管理理念和管理知識。
  
   　　哈佛《商業評論》（Harvard Business Review, HBR）是哈佛商學院的標志性雜志，創刊于1922年。作為哈佛商學院的重要出版物，哈佛《商業評論》秉承了哈佛商學院的一貫風格，致力于引導和傳播工商管理領域中最新的思想、理論、觀點和方法，幫助管理者們不斷更新理念，開闊視野，適應已有許多業內領先的公司和知名人士通過這種方法在有效地維護客戶和朋友關系，快加入他們的行列吧！