服務(wù)的最高境界就是:讓每一個(gè)接觸過(guò)你的客人,都能把你當(dāng)成最值得尊敬的朋友。而想要提升服務(wù)須做到“三要”金言:一是你要是能控制你的情緒,你的服務(wù)已經(jīng)100%成功了;二是你要是能改變一臉?biāo)老啵筒粫?huì)影響企業(yè)形象,那你的事業(yè)就是錦上添花;三是你要是有本事,就讓你的客戶見(jiàn)人就替你吹牛,那你的服務(wù)就可以攻無(wú)不克,戰(zhàn)無(wú)不勝了!
我們滿足顧客需求的四個(gè)之前:預(yù)測(cè)顧客需求,要在顧客進(jìn)店之前;滿足顧客需求,要在顧客開(kāi)口之前;化解顧客抱怨,要在顧客不悅之前;讓顧客感動(dòng)驚喜,要在顧客離店之前。抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的四個(gè)之前,從而實(shí)現(xiàn)高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)的起點(diǎn)。
第一章抱怨生金…………………………………………………………01
第一節(jié)抱怨總述…………………………………………………………03
一、抱怨釋義……………………………………………………………03
二、餐飲酒店業(yè)顧客抱怨總述…………………………………………05
第二節(jié)顧客投訴的來(lái)源及種類(lèi)…………………………………………07
一、投訴的來(lái)源…………………………………………………………08
二、投訴的種類(lèi)…………………………………………………………09
第三節(jié)酒店顧客投訴分析………………………………………………13
一、常見(jiàn)顧客投訴問(wèn)題…………………………………………………13
二、投訴人分析…………………………………………………………30
三、2011年中成大酒店投訴分析………………………………………36
第四節(jié)抱怨生金…………………………………………………………38
一、投訴是建立忠誠(chéng)的契機(jī)……………………………………………39
二、投訴可以促進(jìn)企業(yè)的成長(zhǎng)…………………………………………39
三、妥善處理投訴可以贏得更多市場(chǎng)…………………………………40
第二章化“抱怨”為“忠誠(chéng)”…………………………………………44
第一節(jié)餐飲酒店投訴管理七大金法則…………………………………46
一、營(yíng)造抱怨的企業(yè)文化………………………………………………47
二、建立積極有效的抱怨路徑…………………………………………50
三、友好公正的抱怨處理………………………………………………52
四、建立快速抱怨處理機(jī)制……………………………………………52
五、給抱怨的顧客補(bǔ)償…………………………………………………53
六、打造高素質(zhì)的員工隊(duì)伍……………………………………………55
七、科學(xué)制訂酒店政策體系……………………………………………57
第二節(jié)酒店投訴處理流程………………………………………………59
一、投訴處理流程………………………………………………………59
二、投訴處理流程樣表…………………………………………………61
三、顧客投訴后的酒店內(nèi)部處理………………………………………65
第三節(jié)酒店投訴現(xiàn)場(chǎng)處理………………………………………………74
一、投訴處理三項(xiàng)基本原則……………………………………………74
二、酒店投訴的現(xiàn)場(chǎng)處理………………………………………………77
三、現(xiàn)場(chǎng)處理技巧一一五字決、十注意………………………………88
第三章未雨綢繆防投訴…………………………………………………95
第一節(jié)構(gòu)建投訴激勵(lì)體制………………………………………………97
一、四種最常見(jiàn)的態(tài)度誤區(qū)……………………………………………97
二、建立無(wú)投訴激勵(lì)體制一一策劃案例………………………………102
第二節(jié)防投訴升級(jí)四步驟………………………………………………106
第三節(jié)打造酒店優(yōu)質(zhì)個(gè)性服務(wù)體系……………………………………112
一、如何打造優(yōu)質(zhì)個(gè)性服務(wù)……………………………………………112
二、餐飲酒店優(yōu)質(zhì)個(gè)性服務(wù)理念………………………………………120
三、開(kāi)展個(gè)性服務(wù)PK激勵(lì)賽……………………………………………123
四、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)及成績(jī)核算方法…………………………………………126
五、獎(jiǎng)懲措施……………………………………………………………129
附件1一餐飲酒店常見(jiàn)50個(gè)怎么辦………………………………………136
附件2一酒店服務(wù)工作的40個(gè)“不能”…………………………………148 |